3.1.1.    模塊功能概述

各單位的個人業(yè)績檔案與可以與全市共性的個人業(yè)績檔案不同。除備有全市共性的內(nèi)容外，還可以根據(jù)需要進行擴展。

系統(tǒng)自動生成個人的業(yè)績檔案。單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員可按人員管理權(quán)限，查看相關(guān)人員歷年、歷月的各項年度、月度考核通報、實績報表及基本信息。

3.1.2.    全市共性部分

全市共性部分，是指依據(jù)全市公務(wù)員考核管理方案生成的個人業(yè)績檔案。包括月度考核、半年考核、年度考核結(jié)果及相關(guān)應(yīng)用的統(tǒng)計報表。并可層層查看，直至原始信息。

3.1.3.    單位個性部分

單位個性部分，是指結(jié)合各單位的考核管理方案，系統(tǒng)自動生成的各類統(tǒng)計報表、考核結(jié)果及相關(guān)基本信息，

依據(jù)全市公務(wù)員考核管理方案生成的個人業(yè)績檔案。包括月度考核、半年考核、年度考核結(jié)果及相關(guān)應(yīng)用的統(tǒng)計報表。并可層層查看，直至原始信息。

（1）工作數(shù)質(zhì)量統(tǒng)計

（2）個人基本信息。包括廉政承諾、近親屬情況、獎懲情況等

（3）綜合考核情況。包括月度、年度的專項考核、綜合評價、考核等次等。